Update cu 5 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Tot mai mulți angajatori includ competențe digitale și cunoștințe despre inteligența artificială în listele de cerințe pentru diverse joburi, nu doar în IT sau marketing digital, ci și în domenii conexe precum vânzări, inginerie, sau analiză de date. Această tendință reflectă interesul crescut pentru abilitățile digitale ca element esențial în piața muncii.
Pe de altă parte, doar 40% dintre angajați folosesc regulat instrumente de inteligență artificială la locul de muncă pentru a eficientiza sarcinile. „Rata de adopție este mai ridicată în cazul job-urilor zona white collar și a specialiștilor. Jumătate dintre angajatori spun că angajații și candidații nu sunt familiarizați cu instrumentele de inteligență artificială și că nu sunt suficient digitalizați”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Conform vrancea24.ro, numărul locurilor de muncă care cer competențe digitale și AI a crescut semnificativ, cele mai căutate skill-uri fiind generarea de conținut, analiza de date și cloud computing. Platforma eJobs.ro afișează în prezent aproximativ 1.500 de joburi ce solicită abilități digitale și 5.000 cu cerințe legate de AI sau machine learning.
Totodată, candidații conștientizează importanța acestor cunoștințe, dar aproximativ 20% recunosc lipsa totală a competențelor digitale. România se află pe ultima poziție în Uniunea Europeană în privința utilizării inteligenței artificiale în companii. Pentru a răspunde cerințelor pieței, angajatorii deja oferă programe de training și învățare în domeniul digital.
Biroul Politic Național al liberalilor și-a consolidat marți hotărârea de a încheia până la sfârșitul acestei luni două subiecte cruciale: pensiile speciale și reforma administrației publice. Premierul și liderul PNL, Ilie Bolojan, a subliniat prioritățile partidului în aceste domenii, insistând pe implementarea măsurilor esențiale.
La sediul Direcției de Sănătate Publică Vrancea a avut loc o sesiune de instruire dedicată asistenților comunitari și mediatorilor sanitari din județ, axată pe tehnicile de acordare a primului ajutor. Evenimentul a fost organizat în colaborare cu Ordinul Asistenților Medicali din România și Inspectoratul pentru Situații de Urgență Vrancea.
Medicii vor avea dreptul să refuze acordarea asistenței medicale dacă pacienții sau aparținătorii lor manifestă agresivitate verbală sau fizică ori un comportament „ostil sau ireverențios față de medic”. Aceste reguli sunt prevăzute în noul Cod de Deontologie Medicală realizat de Colegiul Medicilor din România.
Miercuri, 12 noiembrie 2025, Sala de activități a Muzeului Vrancei va găzdui un atelier vocațional intitulat „Vreau să devin…”, dedicat specialiștilor în arta culinară. Evenimentul începe la ora 15:30 și este adresat elevilor pasionați de gastronomie.
