Reducerea cerinței de limbi străine în piața muncii din România
Cunoștințele de limbi străine devin din ce în ce mai importante pentru cei care caută un loc de muncă în România. Potrivit sitului de recrutare online, eJobs, aproape 60% dintre cele 112.000 de oferte de joburi postate în acest an menționează necesitatea cunoașterii unei limbi străine. Conform sursei citate de vrancea24.ro, din aceste oferte, 64.000 solicită angajarea cu exigența de a vorbi o limbă străină.
Cel mai căutat limbaj este engleza, pentru care se cer 48.000 de poziții. Urmează germana, solicitată în 8.100 de anunțuri, în timp ce limba franceză este cerută pentru 3.400 de joburi, iar italiana pentru 2.400 de posturi. Roxana Draghici, director de vânzări la eJobs, menționează că „limba engleză devine tot mai frecvent cerută chiar și pentru joburi entry level sau pentru poziții blue collar, deși în aceste cazuri nu este nevoie de fluenta deplină”.
Pe lângă limbile principale, cele considerate mai puțin comune, precum maghiara, olandeza, turca, portugheza, greaca sau slovaca, sunt cerute mai ales pentru sectorul call center, BPO și turism, uneori pentru poziții în străinătate, care presupun relocarea angajaților. Potrivit aceleiași surse, aceste limbi „sunt acum nu doar un avantaj, ci o condiție obligatorie pentru angajare în anumite domenii”, iar salariile pentru postul de customer support pentru clienți internaționali pot ajunge chiar și cu 20%-30% mai mari decât media de 3.500 lei, notează vrancea24.ro.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
