Vrancea: noua lege facilitează activitățile casnice și reduc munca nedeclarată

Agentia Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea anunță implementarea Legii nr. 111/2022, care reglementează activitatea prestatorului casnic. Conform legislației, această lege oferă un cadru legal simplificat și digitalizat pentru activitățile ocazionale din gospodării, reducând munca nedeclarată și aducând beneficii atât beneficiarilor, cât și prestatorilor.

Legea definește activitatea casnică ca fiind una desfășurată de o persoană fizică, denumită prestator casnic, pentru alta persoană fizică, beneficiar casnic. Aceasta se realizează pe baza unui acord verbal, fără a fi necesar un contract scris, fiind simplificată și digitalizată, informează vrancea24.ro.

Potrivit sursei, plata se face prin tichete de activități casnice, cu valoarea de 15 lei fiecare. Tichetele pot fi achiziționate online, de pe platforma dedicată https://tichete.anofm.ro, sau în format fizic. Persoanele care doresc să devină prestatori casnici trebuie să aibă cel puțin 16 ani și pot desfășura activități gospodărești variate.

Tichetele pot fi preschimbate în bani, fie la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea, fie prin transfer bancar, în termen de 12 luni de la achiziție. De asemenea, dacă o persoană încasează lunar cel puțin 85 de tichete, devine asigurată în sistemul de sănătate.

Cei care cumpără cel puțin 600 de tichete într-un an primesc gratuit 75 de tichete în anul următor, conform informațiilor. Beneficiarii pot fi orice persoane fizice interesate de activități gospodărești, notează vrancea24.ro.

Angajatorii pot, de asemenea, să acorde tichete salariaților ca bonusuri neimpozabile. Dacă oferă cel puțin 600 de tichete pe an pentru același angajat, în anul următor vor beneficia de 50 de tichete gratuite pentru fiecare angajat eligibil. Totodată, nu se datorează contribuție pentru asigurările sociale pentru aceste tichete. Pentru a putea oferi tichete, angajatorii trebuie să-și creeze un cont pe platforma online și să încheie un contract digital cu AJOFM Vrancea.

Conform unor explicații, avantajele sistemului sunt multiple, inclusiv reducerea muncii nedeclarate și facilitarea activităților casnice în mod legal și digital.