Creștere semnificativă a locurilor de muncă în sectorul public la începutul anului 2025

În ciuda anunțurilor recente de concedieri în aparatul de stat pentru anul 2025, luna ianuarie a adus aproape 900 de locuri de muncă disponibile în sectorul public, conform vrancea24.ro. Acest număr reprezintă o creștere de 33% comparativ cu aceeași lună a anului trecut.

Sistemul de învățământ s-a dovedit a fi cel mai mare angajator de stat la începutul acestui an, generând o treime din totalul locurilor de muncă disponibile. În continuare, sistemul de sănătate a oferit 271 de poziții în spitale și clinici. Guvernul a fost al treilea cel mai mare angajator, având aproape 200 de locuri vacante.

"2025 a început cu un sentiment de îngrijorare venit din zona bugetară, în special după reducerile de cheltuieli cu personalul, precum și concedierile anunțate pentru sectorul energetic, Senat sau Camera Deputaților. Asta în timp ce sectoare precum sănătatea, educația, Ministerul de Interne și Apărarea vor face excepție de la aceste măsuri", a declarat Bogdan Badea, CEO al eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. El mai adaugă că anvelopa salarială bugetată pentru 2025 în sectorul de stat este cu 1% mai mare față de anul trecut.

Bucureștiul conduce clasamentul angajărilor la stat, cu 160 de joburi deschise, urmat de Cluj, cu 59 de posturi, și de orașele Iași, Constanța și Prahova. Pe de altă parte, în județele Ialomița, Covasna, Bihor, Arad și Mureș, s-au înregistrat cele mai puține angajări, cu sub 10 locuri de muncă disponibile în fiecare dintre acestea.

Joburile din sectorul public s-au adresat în special candidaților cu studii superioare, cu o pondere de peste jumătate. Au fost disponibile 175 de locuri pentru candidații fără studii superioare și 130 pentru cei care combină aspecte ale muncii de birou cu muncă fizică.

În ceea ce privește tipul contractelor, aproape 90% dintre angajați au contracte permanente, iar numărul contractelor temporare este de aproximativ 110. Bogdan Badea subliniază că statul a fost întotdeauna un angajator atractiv datorită stabilității și salariilor în creștere. Totuși, observă o tendință de migrare a tinerilor către sectorul privat.

Pe de altă parte, angajatorii din sectorul privat au postat 23.000 de joburi pe platforma eJobs.ro în aceeași lună. Domeniile cu cea mai mare cerere de candidați includ retail, servicii, industria alimentară, call center/BPO, turism și transport/logistică.