Majoritatea angajatorilor oferă beneficii de Crăciun angajaților în decembrie 2025
Un sondaj realizat recent de platforma de recrutare eJobs arată că 89,7% dintre angajatori au pregătit beneficii de Crăciun pentru angajați, care urmează să fie acordate în luna decembrie, înaintea minivacanței de sărbători. În schimb, 10,3% dintre companii nu au alocat buget pentru aceste beneficii.
Potrivit Anei Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, primele în bani rămân cel mai frecvent beneficiu, acordat de 60% dintre companii, iar alte forme populare includ petrecerile de Crăciun (48%) și tichetele cadou (44%). Coșurile cu produse de sărbători, zilele libere suplimentare și tombolele cu premii sunt, de asemenea, opțiuni alese de angajatori.
Un aspect relevant al studiului, citat de vrancea24.ro, este că bugetul pentru aceste beneficii a rămas, în general, neschimbat comparativ cu anul trecut, iar cele mai multe firme investesc între 201 și 400 de lei pentru fiecare angajat. Ana Călugăru explică faptul că, deși 2025 a fost un an dificil din punct de vedere economic, majoritatea angajatorilor nu au redus fondurile pentru aceste beneficii, considerându-le esențiale pentru motivarea personalului.
În privința preferințelor angajaților, 81% își doresc prime în bani, iar alte opțiuni apreciate sunt tichetele cadou, zilele libere plătite și petrecerile în echipă. Pentru 38,1% dintre aceștia, valoarea potrivită a unui pachet de beneficii de Crăciun depășește 1.000 de lei, ceea ce arată așteptări ridicate pentru finalul anului 2025.
