Muncitorii calificați, în topul aplicațiilor pentru locuri de muncă

Muncitorii calificați se află într-o poziție fruntașă pe piața muncii, cu aproape 580.000 de aplicații înregistrate în ultima lună, conform datelor eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Aceștia sunt pe locul doi în rândul celor mai activi candidați, fiind depășiți doar de absolvenți.

Roxana Draghici, Head of Sales în cadrul eJobs, menționează că „pentru angajatori, aceasta este o schimbare pe care o așteptau”. Există un deficit de muncitori calificați, iar concurența internațională pentru atragerea acestor candidați a crescut semnificativ. De asemenea, sistemul de învățământ profesional nu răspunde suficient nevoilor reale ale angajatorilor din țară, iar numărul candidaților eligibili scade anual.

Vârsta candidaților variază, cu peste 218.000 de aplicații provenind din segmentul de vârstă 25-35 de ani, 167.000 din zona 18-24 de ani, 114.000 de la cei cu vârste între 36-45 de ani și aproape 66.000 de la persoanele cu vârsta de peste 45 de ani. Cele mai multe aplicații vizează angajatorii din București, Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov, Iași și Constanța.

Un aspect notabil este că 13,3% din aplicații, adică 78.000, au fost pentru joburi remote, iar 9.100 de aplicații s-au îndreptat spre poziții oferite de angajatori din străinătate. „Deși observăm o activitate crescută în ceea ce privește aplicațiile, ne așteptăm să vedem un procent al aplicațiilor pentru străinătate peste media generală. Totuși, tendința de a amâna decizia de a lucra în afaceri externe continuă”, mai spune Roxana Draghici.